Las evaluaciones pueden contribuir a su eficacia y rendimiento Los estudios y las tendencias actuales apuntan a que las evaluaciones de los Consejos de Administración… Leer más »LA DELICADA LABOR DE EVALUAR UN CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
El rol de la invisible secretaria de la dirección. Leslie Brissett y Mannie Sher del Instituto Tavistock de Londres publicaron un estudio sobre el impacto… Leer más »ENTRE EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y EL CEO
Las emociones son experimentadas por los individuos. Sin embargo, cuando un grupo de individuos está trabajando en una tarea compartida, los comportamientos emocionales que entran… Leer más »DINÁMICAS EN UN CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN: COMPLEJIDAD OCULTA
Los estudios publicados por la Universidad de Harvard que incorporaban el nuevo paradigma de considerar el sistema social de los equipos directivos, hacían referencia a… Leer más »EL EQUIPO DE DIRECCIÓN COMO SISTEMA SOCIAL
Parafraseando a Einstein: “No esperes resultados diferentes si sigues haciendo lo mismo”. A raíz de la última crisis económica, se pensó que un desastre de… Leer más »NUEVO PARADIGMA: LOS EQUIPOS DE DIRECCIÓN COMO SISTEMAS SOCIALES